Facilidades, buen ambiente, buen equipo, ser respetado es uno de los motivos por que trabajo aquí.

Todo es mejorable. Es una Marca nueva que solo acaba de empezar.

Estimado amigo el PutoAmo.

Ya va para meses los multiples ataques que haces contra esta empresa tanto en este foro como trabajobasura; has usado injurias y difamaciones, has utilizado como Nick el nombre de mi hija de 11 años a la que conoces ya que ha ido a la oficina , has insultado directamente a mi mujer sin tener ningun trato(ya que hace mas de dos años que ella no va a la empresa) , has intentado involucrar operaciones comerciales, nos has acusado de delitos, has mentido en cuanto a horarios y condiciones y has hecho ataques personales contra todos los mienbros de esta familia.



Es indudable tu odio e imagino que por un despido que despues de esto vemos como sin duda justisimo, pero es preocupante tu grado de obsesion con esta empresa y creo que necesitas ayuda siquiatrica.

Durante estos meses he permitido tus calumnias e incluso , y creo que de forma inocente, hay trabajadores de la empresa que te han contestado, y por supuesto se lo agradezco, aunque yo no me habria molestado.

En tu ultimo comentario dices que estafamos a un cliente, en primer lugar la relacion con este cliente es igual de buena que hace 10 años, podemos asegurar que estas mintiendo porque el modelo de facturación que explicas no es el que tenemos contratado con este cliente y por supuesto en mis 20 años de experiencia como empresario en distintos negocios jamas he estafado a nadie.

Por tanto, creemos que tu difamacion solo busca causarnos un perjucio economico o lanzar una mala imagen a futuros clientes que pueda ser venganza y alimento de tu odio.

Has hecho estas difamaciones desde un foro identificado y ubicado en USA (en contacto tienes sus datos), hemos mandado mail para pedir la retirada de tu comentario difamatorio.

Con el fin de acabar definitivamente con este absurdo el lunes personalmente y con mis abogados nos desplazaremos a la unidad de delitos informaticos de la Guardia Civil, vamos a pedir legalmente tu identificacion a la gente de RateYourCompany propietaria del foro, vamos a pedir a un juez identificacion a tu proveedor de Internet (son muy listos ...) y vamos a gastar todos los recursos necesarios para acabar de una vez con este tema. Voy a plantear una querella criminal e intentare demostrar lucro cesante (Que te lo explique un abogado). Y como ya me conoces ya sabes que si yo llevo un proyecto este siempre se acaba.

Archivo este post junto a todos los demas.

Cualquier persona honrada que quiera conocer Coprava no dude en pasarse por nuestras oficinas y decir que han sido invitados directamente por mi,

Jose Antonio Sisí
Director General

A mi me han puesto a trabajar en un proyecto bastante interesante que combina J2EE y .NET a partes iguales.

Las dos ramas del producto son aplicaciones web. El cliente necesita tener sus aplicaciones instaladas en servidores Apache así que esas aplicaciones las estamos desarrollando con Eclipse sobre MYSQL. Empleamos principalmente Struts y plantillas XML combinando con Ajax para el front.

La sede central del cliente proporciona parte de los datos finales de las delegaciones. Aquí usan plataforma .NET sobre ISeries así que, además de montar las pantallas de acceso y mantenimiento a la aplicación central, hemos tenido que desarrollar todo un sistema de pasarelas vía Servicios Web para transmitir la aplicación de uno a otro sistema.

La verdad es que estoy aprendiendo un huevo y aplicando soluciones que no hubiera podido emplear en otro tipo de desarrollos que emplean Metalenguajes o Gestores de Contenido. Todos los del proyecto estamos desarrollando desde el primer al último componente además de meternos a tope con Transact SQL y, en mi caso, con Queries sobre Librerías de ISeries.

Llevo en este proyecto cerca de un año y la verdad es que está siendo una experiencia muy satisfactoria.

Así que, si quieres aprender y tener cierta estabilidad, te recomiendo Coprava con toda la seguridad del mundo. Y no es cuestión de tener suerte a la hora de ser asignado a un proyecto. Serán de una u otra tecnología pero son todos del mismo estilo: aplicaciones web distribuidas.

Bueno bueno bueno... ¡¡¡cómo está el patio!!
Lo primero, gracias por avisar, Alberto. Yo todavía tengo colegas allí y paso olímpicamente de que su empresa sea difamada en internet!!!

Os cuento mi caso:
Me quedaban dos asignaturas para acabar la carrera y ese mismo verano me llamaron de Coprava para hacer la entrevista. Y menos mal!! porque mi única opción era volverme a casa si no encontraba curro (yo soy de un pueblo de Ciudad Real).
Total que, pasar la entrevista (tengo que decir que fueron durillos conmigo, bastante exigentes, diría yo), al lunes siguiente me incorporé. Al llegar, tenía mi contrato indefinido, mis cheques de comida y mi salario bruto de 19.000€.
Es verdad que entraba sin experiencia y que en otras empresas te cobran la formación o como mucho no empiezas a cobrar hasta que has pasado los cursos, pero en Coprava me dieron un sueldo desde el primer día.
Había gente que se quejaba del sistema de formación, pero a mi simplemente me parecía suficiente, ya que era mi primera toma de contacto con el mundo laboral!!
Progresé en la empresa lo que yo mismo me quise esforzar. Sólo cambié de proyecto una vez y porque en el que estaba se terminó e implantó.

Como cosas negativas, diría que echaba de menos un poquito de vida social entre los compis al salir de trabajar, pero como yo soy muy extrovertido, enseguida formamos un grupito muy majo del que todavía conservo grandes amigos, alguno incluso que ahora es jefe de proyectos en Coprava.

Un abrazo a todos y me alegro de tener contacto con vosotros, aunque sea por este medio!!

Nos vemos chavales!!!!!!!!! Fuerza y honor!!!!!!!

Estuve en Coprava 7 años y me gustaría contar en este foro mi experiencia para compartirla con todos aquellos que quieran dedicar unos minutos:

Entré con la carrera sin terminar y me dieron todos los días que necesité para hacer los exámenes y entregar el proyecto. En el inicio, sólo estuve con formación durante aproximadamente 2-3 meses.
Más tarde pasé a formar parte de un equipo de desarrollos para proyectos internos, ya que aquí tenían todo informatizado (para la gestión de la propia empresa) y con aplicaciones hechas en la propia casa.
Cuando llevaba un año desarrollando a pleno rendimiento entre en toma de contacto con un proyecto real para un cliente concreto, en este primer caso, una conocida entidad bancaria.
Al cabo de dos años y no sin esfuerzo, conseguí alcanzar tal nivel de implicación en el proyecto, que la empresa decidió promocionarme y pasé a ser Ingeniero Especialista. Fue un tiempo bonito porque el esfuerzo se veía recompensado. EN fin de año teníamos un plus de productividad, además de la paga extra, sólo porque el proyecto marchaba viento en popa.
Más tarde hice un paréntesis en mi carrera en el desarrollo web, que hasta ahora había estado orientada principalmente a plataforma Microsoft, con VS.Net, SQL Server, XML, Web Services, etc, para hacer un curso de JAVA en una entidad específica de formación externa a Coprava.
Fue un poco duro porque pasaba muchas horas al día en este centro de formación...
Una vez retomado mi proyecto, comencé a formar al personal nuevo para que adquiriese los conocimientos necesarios lo antes posible. Aquí es donde llega mi mala experiencia en la empresa, ya que, con la gente, te puedes encontrar de todo. Tuve gente maravillosa, muy colaboradora, dispuesta siempre a ayudar, a preguntar y a sumar para el equipo, pero también me topé con personajillos de poca monta, que vivían con sus papis y nada les preocupaba. La verdad que esos duraban poco, porque la empresa estrechaba el cerco sobre ellos constantemente, pero me hicieron pasar una mala época, he de reconocerlo. Yo la llamo, la "Época de los Albertos". Sí, la verdad que fue famosa en esa empresa la "Época de los Albertos", y de hecho todavía lo comentamos en alguna reunión de amiguetes y antiguos trabajadores de la empresa...
Más tarde, tras un periodo de adaptación al puesto y tras un periplo por otros proyectos de la compañía en otros sectores diferentes al bancario (salud, laboratorios, automoción, distribución, etc), conseguí establecerme como jefe de proyectos, todo ello en no más de 7 años desde que entré en la compañía, un tiempo que estimo más que razonable para alcanzar dicho puesto.
Me consta que en otras empresas, y lo sé de buenas fuentes por compañeros míos de la facultad, promocionan a jefes de proyectos cuando no llevan ni 2 años de experiencia, cosa horrenda y que sólo puede desembocar en un fracaso garantizado del proyecto.

No os aburro más. Simplemente os doy mi valoración de esta empresa, que no es otra que "ACEPTABLE". Buen sueldo, acorde con tus conocimientos, tu experiencia y tu esfuerzo diario. Hay incentivos (o por lo menos hasta que yo me fui, cierto es que me marché en época de boom económico todavía). El horario es inmejorable, de hecho, no me lo he vuelto a encontrar en mi vida profesional (y si no, preguntadle a mi mujer, cuando me ve entrar por la puerta a las 10 de la noche día sí y día también). Los compañeros, como en todos los sitios, ya he dicho que algunos buenos y otros no tan buenos...

Espero que os sirva para tomar una decisión, pero COPRAVA fue mi trampolín, hizo que creara una base sólida de conocimiento y me catapultó hasta el puesto de responsabilidad que tengo hoy en día en una compañía internacional muy, pero que muy conocida.

SUERTE!!

la novela, ya que Quijote confunde siempre la realidad objetiva con la ficción literaria, asimismo, los dos protagonistas son figuras antitéticas, don Quijote, idealista hasta la exageración; Sancho Panza, realista e incluso pedestre.

Análisis del contenido

El tema del texto son las costumbres de un caballero. Es decir, los gestos, el comportamiento que tiene que tener un caballero. Así el texto se divide en tres partes. La introducción, que empieza en la línea 1 hasta la línea 5, en esta parte, explican que pasa en aquél momento. El nudo, que se desarrolla desde la línea 6 hasta la línea 34, donde hay un diálogo entre Quijote y Sancho. El Quijote le explica los hábitos que tiene un caballero ante las personas. Y finalmente el desenlace, que empieza en la línea 35 hasta el final del texto (línea 51), empiezan ha hablar sobre la palabra eructar, sobre lo que significa, su origen y la lingüística de esta palabra. Así Don Quijote enumera unos consejos para su escudero. Su finalidad es la limpieza del cuerpo, ya que hay un trato buero, en el modo de hablar es bondadoso, en ningún momento se cree superior a su escudero. Este es uno de los contrastes, ya que en esa época se distinguen mucho las diferentes clases sociales. De este modo, Quijote demuestra un rechazo hacía la ostentación y la afectación. En la historia Quijote, parece que hable como un loco, pero no lo es, porque el único que hace es tratar directamente el tema de la caballería andante, así defendiendo sus ideales. La gente piensa que está loco, porque en aquella época ya no se creía nadie caballero, y mucho menos se defendían los ideales de cada uno. En todo el texto hay elementos humorísticos, ya que la obra se caracteriza por la crítica hecha por el autor sobre las novelas caballerescas y lo que estas conllevan.

Análisis de la forma

En este pasaje dialogado, los personajes quedan definidos por su modo de habla. El habla de don Quijote es mas bien culta, en cambio, el habla de Sancho Panza es coloquial. En el segundo párrafo podemos definir la modalidad oracional predominante, exhortativa y imperativa. El uso de las formas verbales en el primer párrafo nos las encontramos en forma de pasado, y en los diálogos en forma de presente de indicativo y imperativo. En la primera intervención de Sancho encontramos una metáfora (primer párrafo-línea 1 hasta 5) su finalidad es de dar a entender que don Quijote va a tener dificultades con el gobierno.

Valoración global

En el texto se caracterizan los elementos humorísticos, así se ríe el autor de las costumbres de los caballeros, en las novelas caballerescas. Además en las primeras líneas se distingue una metáfora, para expresar los problemas que puede llegar a tener el protagonista. La mayoría de verbos están en presente e imperativo, ya que el Quijote, da una serie de normas a Sancho, por su comportamiento y gestos. Se distingue la cultura de cada uno de ellos. Don Quijote tiene un hablar culto y trabajado, mientras que Sancho, tiene una habla más vulgar.

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Telyco es la principal empresa encargada de la distribución de productos y servicios de Telefónica y Telefónica Movistar. Y si su abreviatura de teleinformática y comunicaciones; hace un año que trabajo para ellos y ninguna queja; una empresa que proporciona estabilidad, promocion interna, y ademas facilidades, que tambien exigen; claro como todas pero cobro bien; no soy para nada una mileurista, hay meses buenos y meses muy muy buenos. yo le pongo un 8,80
y os aseguro que es una sino la mejor empresa en la que he trabajado hasta hoy.

Trabajé durante 3 años en Accenture y fui bastante feliz en la empresa, entré cuando era un ingeniero recién licenciado y a los tres años me fichó un cliente hecho todo un consultor. Lo mejor de la empresa son los compañeros y las empresas clientes con las que trabajas, todas de primer orden mundial.